Bigfish-en urte erdialdeko talde-eraikuntza

Ekainaren 16an, Bigfishen 6. urteurrena zela eta, urteurreneko ospakizuna eta lanaren laburpen bilera egin zen aurreikusitako moduan, eta langile guztiak bertaratu ziren. Bileran, Wang Peng jaunak, Bigfisheko zuzendari nagusiak, txosten garrantzitsu bat egin zuen, Bigfishek azken sei hilabeteetan izandako lorpenak eta gabeziak laburbilduz, eta urteko bigarren seihilekorako helburuak eta etorkizuna azalduz.
Bilerak adierazi zuen azken sei hilabeteetan Bigfishek mugarri batzuk lortu dituela, baina gabezia batzuk ere badituela eta arazo batzuk agerian utzi dituela. Arazo horiei erantzunez, Wang Pengek etorkizuneko lanerako hobekuntza plana aurkeztu zuen. Talde lana indartu, erantzukizuna hartu, profesionaltasuna hobetu eta etengabe erronka bat jarri behar genuela proposatu zuen, etengabe aldatzen ari den merkatu egoeran, banaka eta taldeka garapen maila altua eta kalitatezkoa lortzeko.

Txostenaren ondoren, zuzendaritzako sortzaile eta presidenteak, Xie Lianyi jaunak, urteurrenaren ikuspegi bat eman zuen. Adierazi zuen Bigfishek azken sei hilabeteetan edo sei urteetan lortutako lorpenak Bigfisheko langile guztien borroka komunaren emaitza direla, baina iraganeko lorpenak historia bihurtu direla, historia ispilu gisa hartuta, gorakada eta beherakada ezagutu ditzakegula, seigarren urteurrena hasiera berri bat besterik ez dela, etorkizunean Bigfishek iragana hartuko duela janari gisa, eta gailurrera igotzen eta distira sortzen jarraituko duela. Bilera publiko osoaren txalo beroen artean amaitu zen.

Bileraren ondoren, Bigfishek 2023ko urte erdialdeko talde-eraikuntzako jarduera bat antolatu zuen hurrengo egunean, talde-eraikuntzaren lekua Zhejiang Iparraldeko Arroila Handia izan zen, Anji konderrian, Huzhou hirian, Zhejiang probintzian. Goizean, tropak mendiko errepidetik igo ziren euriaren erritmoan eta errekaren soinuarekin, euria azkarra izan arren, zaila izan zen suaren antzeko ilusioa itzaltzea, errepidea arriskutsua izan arren, zaila izan zen abestia gelditzea. Eguerdian, mendiaren gailurrera iritsi ginen banan-banan, eta begiak ikus zezakeen neurrian, argi geratu zen zailtasunak eta arriskuak ez zirela hondamendi bat, eta arraina zerura salto egin zuen dragoi bihurtuz.

Bazkalostean, denak prest zeuden ur-pistolak eta ur-koilaratxoak ekartzeko, arroilan rafting txangoan. Talde bakoitzeko langileek talde txiki bat osatu zuten. Ur-pistolen borrokan, biek rafting jokoaren esperientziak plazerra ekarri zuen eta taldearen kohesioa handitu zuen, eta barre artean amaitu zen bidaia perfektua.

Arratsaldean, enpresak bigarren hiruhilekoan urtebetetzeak zituztenentzat urtebetetze festa bat antolatu zuen, eta opari beroak eta desio zintzoak eman zizkien urtebetetze neska bakoitzari. Afarian zehar, K-song lehiaketa bat ere egin zen, eta maisuak bata bestearen atzetik atera ziren, giroa gailurrera eramanez. Talde-jarduera honek ez zigun gure gorputza eta burua erlaxatu bakarrik, taldearen kohesioa ere hobetu zuen. Hurrengo lanean, elkarrekin lanean eta irauten jarraituko dugu, gure hobekuntzarako oinarriak alderdi guztietan sendotzeko eta enpresaren garapenean laguntzeko.